Als zukunftsorientierte, innovative und stetig wachsende Vertriebsgesellschaft in der Bodenbelagsbranche sind wir immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern (gn).
Darum suchen wir kurzfristig, zum Vertrieb unserer Premium-Produkte und zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft,
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m-w-d)
Welche Aufgaben stellen wir?
Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht
• Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die intensive Betreuung des bestehenden regionalen Kundenstamms aus Objekteuren, Bodenlegern, Raumausstattern und Großhändlern und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen
• Konsequente Objektverfolgung, von der Leadqualifizierung bis zum Auftrag
• Bei Entscheidern aus Hochbauämtern, Architekten und Planern eruieren Sie Bedarf und beraten unsere Produkte.
• Sie sind von Anfang an eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig
• Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenständig
Welches Profil spricht uns an?
• Sie haben nach Ihrer Ausbildung/Studium bereits die ersten Erfahrungen im Vertrieb gesammelt
• Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Kunden, persönlich und auch unter Einsatz neuer Kommunikationskanäle
• Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken
• Sie sind absolut zuverlässig und nehmen Ihren Erfolg gern selbst in die Hand….doch Sie sind auch ein guter Teamplayer, der jederzeit unterstützt und auch Unterstützung annimmt
• Sie arbeiten gerne in einem strukturierten Umfeld mit unterstützenden Systemen z.B. CRM etc.
• Neugierde, Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft sind für sie selbstverständlich
Was bieten wir?
Unser Professional Sales Einarbeitungsprogramm bereitet alle neuen Vertriebsmitarbeitenden, in den ersten Monaten, ideal auf ihren Job vor – dazu gehören neben mehrwöchigen Trainings auch ein individuelles “Coaching on the Job.” Sie werden dadurch strukturiert und intensiv unsere Produkte, Prozesse und Kunden kennenlernen.
• Auf Sie warten eine Festanstellung, mit Raum für persönliche Entwicklung, eine moderne IT-Infrastruktur und ein gelebter, kooperativer Führungsstil
• Wir pflegen eine Mentalität zur “offenen Tür”
• Persönliche Entwicklungsgespräche und daraus resultierende Weiterbildungsmaßnahmen fordern und fördern Sie stetig und ebnen Ihnen den Weg für berufliche Weiterentwicklung
• Neben einer leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie eine moderne IT-Ausstattung und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistung können Sie auch in Anspruch nehmen
• Auch bieten wir die Möglichkeit zur Einrichtung von Zeitwertkonten
• Wir bieten ebenfalls die Möglichkeit des “Dienstrad-Leasings”
• Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements übernehmen wir Kosten für Präventionsmaßnahmen und Arbeitshilfen
• Team- Veranstaltungen “wir feiern Erfolge gemeinsam”
Haben Sie Interesse an dieser Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular …
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